Description

• Dein Aufgabengebiet
  
  • Konzeptionelle und strategische Entwicklung von Produkten und Lösungen für B2B Kunden
  • Selbstständige Marktbeobachtung und Erstellung von Wettbewerbsanalysen
  • Management des gesamten Product Life Cycle und Steuerung interner und externer Stakeholder
  • Pflege der Produktdatenbanken im CRM und Erstellung von Dokumentationen
  • Durchführung von Produktpäsentationen und Schulungen (intern, Unternehmen, Messen)
  • Unterstützung im Solution Design bei der Entwicklung von Konzepten und Lösungen
• Dein Profil
  
  Fachkenntnisse und Berufserfahrung
  
  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Telekommunikation) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement vorzugsweise in der ITK-Branche und B2B Bereich
  
  Persönliche Fähigkeiten
  
  • Unternehmerisches Handeln und Denken (Intrapreneurship)
  • Hohe Selbstständigkeit, Lösungs- und Ergebnisorientierung
  • Aktuelle Kenntnisse in der Telekommunikation insbesondere für Vernetzung, Internet und Data Center
  • Gute Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office
  • Grundkenntnisse MS-Dynamics wünschenswert
• Wir bieten
  
  • Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen
  • Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen , Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
  • Leistung - Attraktive Vergütung und additive finanzielle Nebenleistungen wie bspws. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
  • Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
  • Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
  • Specials - Zeitgemäße IT-Ausstattung (z. B. Notebooks, Headsets, Handys...)
  • Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung, Jobticket
  • Verantwortung - Gesundheitsmanagement (z. B. Gesundheitstage, BEM, Grippeschutzimpfung, Förderung von Bildschirm-Arbeitsplatz-Brillen und Sehtests) und hohes Bewusstsein für die Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie z. B. Klimaschutz
• Vollzeit / Teilzeit
  
  In Festeinstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)