Description

Das Produktmanagement bestimmt die strategische Ausrichtung unseres Produktportfolios "Heavy Tracked Vehicles", sorgt für die wirtschaftliche Tragfähigkeit unserer Produktlinien und arbeitet in einer Matrixorganisation mit unseren Vertriebs- und Projektabwicklungsteams (Projektmanager, Engineering, Einkauf, Operations) zusammen. Wenn Sie sich als systematischer und zugleich pragmatischer Vordenker (m/w/d) verstehen und sich nicht davon abschrecken lassen, das scheinbar Unmögliche möglich zu machen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Aufgaben sind:

• Als "technischer Kopf" unseres Produktmanagement-Teams die operativ-taktischen Anforderungen unserer Kunden an schwere Kettenfahrzeuge (Panther, Büffel, Kodiak, PHz2000) zu erfassen
• Kundenmeinungen zu erfassen und in verständliche Kundenanforderungen für die RLS-Organisation zu übersetzen
• Kolleg*innen in Produktmanagementmethoden zu coachen (Concept of Use, Roadmaps, Standard Battle Days, usw.)
• die Zusammenhänge zwischen Marktanforderungen, Innovationsroadmap und kommerziellen Zielen systematisch herzustellen
• Denkanstöße für die Weiterentwicklung des Portfolios zu geben
• unsere Plattformstrategie "Common Base" zu verantworten
• verschiedene interne Schnittstellen zu beraten, z. B. Vertrieb, Entwicklung, Einkauf, Service

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in Methoden des Produktmanagements, insbesondere in Methoden zur Erfassung von Kundenbedürfnissen
• Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen in Managementpräsentationen zusammenzufassen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen, Abteilungen und Teams hinweg (schriftlich und mündlich)
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise geprägt von hoher Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Pragmatismus im Projektalltag
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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