Description

• verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung und Vereinheitlichung unserer Konfigurator-Landschaft über alle Ländergesellschaften und Produktionsstätten der Novoferm-Gruppe hinweg.
• bündeln Sie Anforderungen, Prozesse und Produktwissen aus Deutschland, den Niederlanden, Frankreich, Italien und der Schweiz und überführen diese in ein konsistentes, skalierbares Konfigurator-Produkt.
• fokussieren Sie die ganzheitliche Steuerung der Konfigurator-Domäne über Länder, Produktlinien und Produktionsstandorte hinweg.
• verantworten Sie den Aufbau und die Pflege einer länderübergreifenden Produkt-Roadmap für unsere Konfigurator-Plattform.
• tragen Sie die Verantwortung für Backlog und Priorisierung der Konfigurator-Themen in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams.
• übernehmen Sie den Aufbau eines belastbaren Netzwerks zu Key Usern und Produktexperten in allen Ländergesellschaften.
• verantworten Sie die Qualität des Konfigurator-Produkts über alle Märkte und koordinieren in dem Kontext ganzheitliche Testaktivitäten.
• fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle Konfigurator-Themen über Länder- und Werksgrenzen hinweg.

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar).
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Produktrolle (Product Owner, Product Manager o. ä.) mit ausgeprägtem IT-Hintergrund.
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• tiefgehende Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe, PI Planning, Definition of Ready / Done).
• ein solides IT- und Produktverständnis, sicheres Arbeiten mit Tools wie Jira, Jira Product Discovery und Confluence sowie ein gutes Gespür für Architektur, Schnittstellen und Datenmodelle.
• nachweisbare Erfahrung mit Test- und Abnahmeverfahren in Software-Produktentwicklung.
• ein strategischer Blick auf das Gesamtgeschäft, kombiniert mit der Fähigkeit, in operative Details einzutauchen.
• eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten über Hierarchieebenen, Kulturen und Funktionen hinweg.

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
• eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung einschließlich Zusatzleistungen.
• eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.
• kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
• ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.
• Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.