Description

Wir wollen digitale ärztliche Beratung für jeden in Deutschland zugänglich machen. Wirklich für jeden! Um das zu erreichen, bauen wir die führende On-Demand-Plattform für Telemedizin. Und Dein Beitrag zählt.

Suchst du mehr als nur einen neuen Job? Eine sinnvolle Aufgabe, die dich richtig stolz macht? Herzlichen Willkommen! Wir sind TeleClinic, die führende Telemedizin-Plattform in Deutschland.
Die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens ist in vollem Gange und wir bieten Dir die Möglichkeit, uns auf diesem revolutionären Weg zu begleiten. Werde Teil von TeleClinic und spiele eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer gesünderen Gesellschaft.

Als Produktmanager für Partnerschaften verantwortest du die Produkt-Roadmap und deren Umsetzung für unsere Partnerschaften und treibst damit unseren Umsatz. Dies beinhaltet die Definition und Optimierung von Produktfunktionen und Integrationen, die eine nahtlose Zusammenarbeit mit wichtigen Partnern wie GKV- und PKV-Versicherungen ermöglichen.

Darüber hinaus wirst du proaktiv Produktmöglichkeiten identifizieren, um unsere Marktpräsenz auszubauen und durch strategische Partnerschaften neue Revenuestreams zu generieren.

Deine Aufgaben:

• Gemeinsame Entwicklung von Strategie und Roadmap im Team, um das Patientenwachstum durch gezielte Partnerschaften mit Krankenversicherungen und einem starken Product-Led-Growth-Ansatz nachhaltig voranzutreiben.
• Eigenverantwortliches Management kurz- und langfristiger Produktinitiativen zur kontinuierlichen Optimierung der Registrierungs- und Conversion-Rate.
• Engagierte Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus Marketing, Design, Softwareentwicklung und Partnerships, um die gesamte Patientenreise entlang aller Touchpoints zu optimieren.
• Eigenständige Pflege und strategische Priorisierung unseres Product Backlogs auf Basis der aktuellen Roadmap.
• Eigenverantwortliche Erstellung aussagekräftiger Reportings zu deinen Produkt-KPIs, um deren kontinuierliche Weiterentwicklung zu gewährleisten.
• Gezielter Einsatz von A/B-Tests und qualitativer User Research Methoden, um die Effizienz unserer Plattform zu steigern und die Conversion-Rates nachhaltig zu verbessern.
• Kontinuierliche Kommunikation mit unseren Partnern, um die roduktentwicklung voranzutreiben

Dein Profil:

• Fundierte Expertise im Produktmanagement durch mindestens 2-3 Jahre einschlägige Erfahrung, idealerweise in dynamischen Umfeldern wie Startups, E-Commerce oder Digital Growth.
• Erfahrung in der agilen Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams (z.B. Scrum) und Kenntnisse gängiger Ticket-Management-Systeme (z.B. Jira).
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verantwortung komplexer Produktstrukturen und der Entwicklung mittelfristiger Produktstrategien mit Fokus auf messbare KPIs.
• Ein analytischer Ansatz in der Produktentwicklung, basierend auf Hypothesen und Daten, sowie fundierte Erfahrung im A/B-Testing.
• Kenntnisse in verschiedenen Methoden der User Research, um ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Nutzer zu entwickeln.
• Proaktive Impulse zur kontinuierlichen Optimierung der teamübergreifenden Zusammenarbeit und effizienter Prozesse.
• Ein ausgeprägtes Auge für Details und eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Strukturen und Prozesse sowie die Fähigkeit zur raschen Einarbeitung in neue Themengebiete.

*Da wir in internationalen Teams arbeiten, bitten wir dich, uns deinen CV auf Englisch zu schicken!*

#LI-Remote

#LI-AS2

Unsere Benefits

Bitte beachte, dass aufgrund verschiedener partnerschaftlicher oder rechtlicher Vereinbarungen einige Leistungen außerhalb Deutschlands nicht verfügbar sein können.

• Rabatt auf Urban Sports Club-Mitgliedschaft
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Remote-First oder am Standort in München, Berlin oder Barcelona
• Workation, Co-Working-Woche & Teamevents
• Weiterbildungsbudget: 1.500 € pro Jahr, plus 5 Tage Bildungsurlaub
• Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning oder Reforge
• Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits
• Rabatte für Mobilität: Jobrad & Finn.auto
• Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen