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Für unsere Geschäftsstelle in Bonn, Wien oder alternativ deutschland- oder österreichweit 100% im Homeoffice suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

Product Manager (m/w/d) im Bereich Endoskopie

Deine Aufgaben:

• Produktmanagement für den Bereich Endoskopie. Dies umfasst den gesamten Prozess von der Bestellung über die Planung und Durchführung bis hin zur Ergebnismeldung, Abrechnung und Kodierung.
• Definition und Umsetzung der Produkt-Roadmap und Strategie sowie unserer next generation Lösung Orbis U Endoskopie
• Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Marktanforderungen und Trends im Gesundheitswesen
• Spezifikation und Validierung von Entwicklungsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Endanwendern, UX-Designern, Entwicklungsteams und dem Produktmanagement-Team
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts entsprechend den Marktanforderungen und durch Innovationen

Du bringst folgendes mit:

• Einen Universitätsabschluss in Medizin, Medizinwissenschaft oder einem gleichwertigen Studiengang oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung (z. B. Krankenschwester oder Krankenpfleger im Bereich Endoskopie usw.)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der klinischen Endoskopie oder als Produktmanager für eine Endoskopie Lösung oder einer EPR-Lösung oder als Teil eines EPR-Implementierungsteams als klinischer Leiter
• Fachliche Kompetenz in der Endoskopie und verwandten Bereichen
• Marktkenntnisse im Bereich der Endoskopie-IT und die Verwendung der DGVS-Terminologie
• Eine selbstständige Arbeitsweise und sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Selbstmanagementfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt, (Französischkenntnisse sind ein Plus)

Unsere Vorteile für Dich:

• Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle - Balance von Job und Lebensqualität
• Homeoffice und Gleitzeitmodell
• Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu prägen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Gezielte Förderung durch Training und fachspezifische Weiterbildung
• Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
• Kostenlose Parkplätze
• Freie Getränke und wöchentlicher Obstkorb
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten
• Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
• Auslandskrankenversicherung bei Dienstreisen
• Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation

Das Mindestgehalt nach dem IT-KV beträgt auf Vollzeitbasis mind. 45.000 € p.a. brutto, eine Überbezahlung zzgl. Prämienregelung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!

#teamdedalus #together4success #dedalusgroup

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dedalus HealthCare GmbH

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53227 Bonn

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