Description

Hey, it's time for you to join us showing the world we are the company that is changing paradigms, where we revolutionize the hours, minutes and seconds!

Do you want to know why Rappi?

⭐ WE SEE OPPORTUNITIES where others see problems

⭐ WE SEE CLOSE where others see distance

⭐ WE SEE ADRENALINE where others see pressure.

Join a team where we are all capable of EVERYTHING, where we all have the same opportunities, regardless of gender identity, race, religion, nationality, age, disability, training or experience.

Did you like what you have read so far? Find out how you will deliver magic together with us through your Rappi mission 🧡

Check out how it will impact our ecosystem:
La misión del Product Manager, Search UX es diseñar, construir y escalar productos y experiencias de search end-to-end que permitan a los usuarios encontrar lo que necesitan de forma rápida, relevante y confiable, con foco continuo en mejorar conversion, reducir fricción y habilitar discovery eficiente dentro de la app.

Este rol existe para convertir señales de usuario (behavior, feedback y métricas) en product decisions accionables, y traducir capacidades de search (relevance, performance, UX surface e instrumentation) en experiencias adoptadas, consistentes y escalables.

As part of Rappi, you will be responsible for:

Este rol es dueño end-to-end del portfolio de Search UX, desde discovery hasta adopción y evolución:

• Strategy y roadmap de la experiencia de Search (end-to-end)
• Definición de visión de corto, mediano y largo plazo para el dominio de Search UX
• Priorización de iniciativas basada en impacto de negocio y user impact
• Success metrics, adopción y performance de las funcionalidades de search
• Seguimiento del uso, fricción y valor generado por features lanzadas (post-launch)
• Alignment entre negocio, Data y Engineering dentro del dominio de Search
• Definición y evolución de requerimientos funcionales (PRDs, specs, edge cases) para iniciativas de Search

En el día a día, serás responsable de:

• Definir prioridades del equipo técnico en ciclos cortos (sprints)
• Traducir necesidades de negocio y user problems en requerimientos claros de producto
• Acompañar al equipo técnico durante el desarrollo, asegurando foco, claridad y trade-offs explícitos
• Liderar functional QA y validación end-to-end antes de cada release (incluyendo edge cases)
• Diseñar success metrics y monitorear performance post-launch
• Comunicar launches, cambios y evolución de Search a la organización
• Mantener un loop continuo de feedback con stakeholders para iterar y mejorar la experiencia

Good and now, what are the requirements for me to be part of this neon universe?

Must have:

• 2-4 años de experiencia como Product Manager (idealmente en productos B2C, marketplace o e-commerce).
• Experiencia liderando iniciativas end-to-end: discovery → PRD/specs → delivery → launch → iteration.
• Capacidad para entender problemas de usuario y convertirlos en soluciones con criterio de impacto (problem framing + hypothesis-driven).
• Solidez para trabajar con métricas de producto: segmentación, diagnóstico de caídas, identificación de drivers.
• Experiencia escribiendo PRDs y specs claros (requirements, non-goals, edge cases, acceptance criteria).
• Buen manejo de backlog y priorización en ciclos cortos (sprints/quincenas), balanceando impacto vs effort vs riesgo.
• Experiencia colaborando con Engineering, Design y Data para alinear scope, milestones, trade-offs y criterios de éxito.
• Comunicación clara y ejecutiva: capacidad de sintetizar insights y proponer un plan accionable (memos, updates, docs).

Requisitos deseables (Nice to have)

• Experiencia previa en dominios de Search UX, discovery, navegación o recommenders.
• Familiaridad con conceptos base de búsqueda y experiencia: relevance, intent, latency, zero results, CTR, conversion.
• Experiencia corriendo A/B tests y definiendo guardrails (performance, data quality, UX).
• Conocimiento práctico de instrumentación: eventos, tracking, dashboards, alerting (Amplitude/GA/Looker u otros).

Competencias clave

• Mentalidad analítica y orientada a resultados (data-informed).
• Buen criterio de UX: obsesión por claridad, fricción, consistencia y velocidad.
• Ownership de ejecución: empuja dependencias, destraba decisiones, y cierra loops post-launch.
• Pensamiento estructurado: hipótesis, priorización, y comunicación bajo presión.
• Colaboración cross-functional y stakeholder management (incluyendo liderazgo).

Worker type:
Regular

Company:
Rappi Technology Colombia

For more information check our website https://about.rappi.com/es and check our reviews on Glassdoor https://acortar.link/Eqm07Q

we are waiting for you to build and deliver the magic together! #Rappi 🧡